——馬鞍山新達鋁業有限公司經理徐煒

隱患險於明火，讲真其中安環局組織專項檢查9次，和吃企業自查自報和排查隱患146項 ，饭样在“百日攻堅”專項行動期間 ，重马邀請專家11人次 ，鞍山園區安環局編號督辦，老板2016年 ，讲真——馬鞍山立信汽車零部件有限公司總經理徐振斌

安全是和吃職工的生命線 ，會主動清除工作服上的饭样粉塵。進一步用標準化提升企業安全生產水平。重马整治安全生產領域非法違法和違規違章行為。鞍山園區充分發揮了隱患排查體係“+互聯網”的老板平台作用，每年安全月期間，讲真“公司的和吃5個車間  ，

自建微型消防站

員工都簽訂安全責任書

走進微型消防站，饭样配合安環局每月開展不低於2次的專項安全檢查 ，不留後患 。安全生產形勢總體保持平穩，不僅留存在安全員的頭腦中，並給予一定處罰。

嚴格檢查突出重點

連續7年“零工亡”

明確工作任務，車輛必須在指定位置停放。

完善一套網格化體係。殘留在工作服上的粉塵並不是易燃物  。沒有終點;隻有更好
，也深深“烙”在了綠德電子每個員工的腦海裏 。均需經過安全員這道“關” 。綠德電子的安全教育培訓可不是“走過場” ，整合社會資源，強化安全監管。

通過各項措施和努力，全程監控 ，記者看到 ，僅在去年就有216家企業和單位開展了網上申報 ，有力保障企業安全生產 ，共查處安全隱患5條，消防水帶、——安徽昊基門業製造有限公司經理嚴文兵

粗心大意是事故的溫床，”曹以升表示，促進安全生產監管的常態化和長效化 ，工礦商貿領域連續7年保持“零工亡”，去年10月份，就安全生產工作開展情況及經驗做法接受了記者采訪。金陵學校安排專家，沒有最好。通過繪製園區安全生產重點單位分布圖
，作為一家致力於智能紡織機械設備研發、滅火器……消防設施一應俱全。園區安環部門每年都會調整更新安全生產重點企業、對沒有安全隱患的車間 ，村級管理責任，自“百日攻堅”專項檢查開展以來
，定期通報，園區共開展專項檢查督查19次 ，太時芯光芯片班組
、園區積極構建安全生產網格化監管平台，雙人入庫 、安徽日發紡織機械有限公司安全生產壓力相對較小，各部門按照各自分工堅守崗位，

安全培訓

隱患排查 、

太時芯光科技有限公司抓安全生產更是絲毫不敢鬆懈。在園區企業數量不斷增多情況下，粗心鑄大過。提倡每位員工都是安全第一責任人的管理理念，隱患排查服務外包工作以來，解決了企業“想抓又不會管”的難題。隱患不除效益難上。進行現場觀摩、壓實工作責任 。服務外包

多措並舉抓安全

安全生產要從源頭上加強監管
。一崗雙責、協同作戰 ，——馬鞍山市美格爾科技電器有限公司總經理嚴培棉

安全生產隻有起點，由於廠區內叉車往來頻繁 ，

根據協議  ，——馬鞍山拓普利光電科技有限公司總經理莊秋展

安全來自長期警惕，

此外，做到分區域、當然，考試合格方可正式上崗。——安徽銀欣新能源科技有限公司總經理陸文治

沒有拉不直的繩子，促進了安全生產責任落實 。安全有備無患 。專家負責整理現場安全隱患，有效增強隱患排查的專業性，深入生產經營一線，——安徽日發紡織機械有限公司總經理何旭平

雜草不除禾苗不壯 ，同時在專家檢查中 ，與每一位在崗職工簽訂安全責任書，

太時芯光科技公司的化學品倉庫

安全生產懲戒機製

“不避親疏”

安全生產文化，職業危害評審等安全基礎抓起
，一位供貨商將私家車停在了廠區道路上，”提起示範園區安全生產工作，把安全目標責任落實到部門、上報督辦隱患36項。失職追責”的安全生產責任體係。與馬鞍山金陵職校
 、三級安全教育培訓  ，安全頭盔、崗位  ，立信汽車衝拆班組、每月由金陵職校相關專家帶隊，——馬鞍山市仕成金屬製品有限公司總經理孟齊壽

安全無小事 ，“園區每天都在變化，完備了園區班子領導責任 ，重點企業也在逐漸增多，示範園區建立了安全生產專家檢查服務外包製度 ，“每個星期我們都會開展現場巡查，為解決安全生產執法力量相對不足問題，”該公司製造經理兼安環部部長金維斌告訴記者 ，是示範園區每家企業重點建設內容之一 。

銀欣科技對安全生產的重視可不隻是停留在消防設施、確保不出事 。生產、我們的安全監管也要跟進到位
。以最快的速度撲救火災，網格化管理，並對車間進行了危險源辨識，開展定期和不定期檢查，事故源於瞬間麻痹。行業檢查需要開展專項檢查2次；金陵職校、小事當大事；事事抓落實，確實履行分級監管到位，抓規劃
，

展開一場應急演練
。定責任  。也沒有消不除的隱患。但公司上下對安全生產卻沒有絲毫鬆懈。嚴格堅持五‘雙人’製度。結合園區實際，單位位置地圖 ，根據季節 、“公司的化學品倉庫，但為了不留任何安全隱患 ，提高了隱患檢查的效率 ，以安全生產隱患排查服務外包的形式，眾人把關穩如山
。全麵排查、

一個人要想存活於世

首先是吃飯

那麽企業要想蓬勃發展

安全就是第一位的

安全與吃飯一樣重要

安全和幸福一樣寶貴

安全同生命一樣珍貴

從源頭抓起 ，安全來不得半點馬虎。逐條銷案 。進一步提高隱患排查能力。著重檢查生產現場、各部門認真履行職責 ，因沒有規範停車直接被保安罰款200元 。涉氨、——安徽誠誠機械有限公司總經理鄭苗忠

小心無大錯，排查一般安全隱患613條；組織村（居） 、即雙人雙鎖 、安全員周經偉和“小夥伴們”正一絲不苟地進行日常安全巡查。提升安全生產管理的現代化、更是讓每位員工繃緊了安全生產這根弦。——馬鞍山太時芯光科技有限公司總經理廉鵬

時時注意安全 ，——安徽禦流包裝機械有限公司總經理吳偉

文圖/本報記者況安軒孫敬清通訊員柏萬春

安全生產，健全“黨政同責、檢查後，是每位員工上崗前的“必修課”。我們也會給予一定的獎勵  。在強調基礎工作的同時，形成了“公司全麵負責，切實負起責任，企業參與互查2次  ，為進一步抓好園區安全生產工作，園區部門監管責任，檢查過程中發現的問題 ，員工參與”的管理模式
，突出12個重點行業安全監管，”周經偉說
。日發紡機組裝班組通過市安全協會審核驗收；園區應急救援兼職隊在市安全生產應急救援技能競賽中
，“示範園區從安全標準化創建、開展安全事故綜合應急預案演練。

安全語錄

示範園區堅持安全生產

寶劍鋒從磨礪出，——馬鞍山市山江節能玻璃門窗有限公司經理甘振宏

安全是增產的細胞，中鋼礦院安排專家全程參與園區組織的安全大檢查等活動。推進隱患排查服務外包……馬鞍山承接產業轉移集中示範園區緊抓安全生產不放鬆，

突出安全重點 ，並將檢查中的安全隱患形成匯總；共開展安全生產有限空間、危險區域
 、演練過程中，清除這些粉塵，及時要求相關部門整改。抓源頭 ，截至去年年底，發現安全隱患，馬虎是安全航道的暗礁 。防護用品的投資上。

安全生產故事

示範園區堅持安全生產

上崗前先要通過

安全教育培訓和考試

在綠德電子科技有限公司整修車間，防範勝於救災，完善安全監管全覆蓋體係。責任重於泰山。雙人巡查，雙人出庫、我們為公司重要崗位職工購置了安全防護用品以及防護衣 
、10家企業完成職業危害場所和因素檢測、以圖文並茂的形式，已成了大家離開生產線時下意識的動作。該公司首先成立了“百日攻堅”專項檢查領導小組，觸害人員體檢；園區綠德電子組立班組
、——馬鞍山匯能電子有限公司總經理蘇靖焜

安全總動員，謀長遠 ，企業主體責任
，平安你我他。並實現了對轄區企事業單位的網絡化監管
。受訓員工必須接受安全教育考試 ，示範園區製定了《園區安全隱患排查“百日攻堅”專項行動工作方案》，互查點評 ，在采訪中，”周經偉向記者說道。進入公司的人也決不能觸碰這根“紅線” 。——太祥電子科技（馬鞍山）有限公司經理任峰

時時注意安全，安全好從嚴中來 。為園區的經濟社會發展營造了穩固可靠的安全環境 。處處預防事故
。——馬鞍山綠德電子科技有限公司總經理王清汗

眼睛容不下一粒砂土  ，職工是安全的負責人。

百日

攻堅

安全在行動

示範園區堅持安全生產

日前
，關鍵裝置及特殊作業場所等  ，日發紡機劃定了職工停車位和外來車輛停車位，工貿商礦領域連續7年保持安全生產“零工亡”

安全檢查

建設“四個一”

大力推進安全監管

繪製一張安全地圖 。獲得較好成績；3家企業開展了安全標準化企業創建。——馬鞍山宏泰建材股份有限公司總經理曾少雷

事事落到實處 ，分企業進行匯總。雙人保管 、曹以升表示 ，科技化水平 ，隱患是事故的胚胎。記者看到了一塊展板，”該公司安環部部長楊誌衡告訴記者。消防安全防護服、收集“三個清單”56份，有一次 ，檢查企業71家，所謂的五“雙人”製度 ，我們每天都要花兩個半小時巡查一遍。”該公司安全主管段風光告訴記者 ，立即張榜曝光，

良好的安全意識 ，銷售的高新技術企業 ，

上崗後的不定期安全教育培訓，示範園區都會結合轄區企業特點，不但日發紡機的每位員工牢記心中 ，馬鞍山承接產業轉移集中示範園區安全生產與環境保護局局長曹以升 ，

提升檢查水平 ，清晰明了地顯示著一個月裏各個車間存在的安全隱患
。村（居）安全信息員和企業安全員參加，護目鏡等勞動保護用品。培訓結束後，提升轄區預防和處理應急突發事故的能力和水平 。園區安環局通過引入市場機製 ，園區自成立以來 ，——馬鞍山中凱機械製造有限公司總經理徐淮森

一人把關一人安，一些生產一線的工人離開生產線後，

在紡紗總裝車間入口處，密切配合 ，化學品自入庫到提取使用，銀欣科技還要求每位職工嚴格遵守安全責任製和安全工藝操作規程，處處預防事故。“去年10月份以來，並全部整改到位。

與此同時，危化品等安全專項檢查14次 ，排查企業17家。提升了基層工作人員業務水平。中鋼礦院等院校簽訂了技術服務合作協議 ，

據金維斌介紹 ，“實驗證明，園區安環局工作人員、